Selectieprocedure
Ondernemingsplan
We verwachten geen sollicitatiebrief van je (we weerhouden je er niet van, natuurlijk). De basis voor een selectiegesprek is een ingevuld ondernemingsplan (dit plan is via de website in te vullen). Omdat we in januari de eerste klanten willen verwelkomen, verwachten we van Palet medewerkers dat een (zo volledig mogelijk) ingevuld ondernemingsplan vóór November binnen is. Het ondernemingsplan wordt door ons beoordeeld. Als je ondernemingsplan aan de criteria voldoet, nemen we contact met je op voor een bespreking van het plan. Je ontvangt dan ter voorbereiding een voorbeeld van het contract van Yu. Als het plan niet aan de criteria voldoet, nemen we het plan telefonisch met je door en krijg je de gelegenheid om het bij te stellen en opnieuw op te sturen.
Gesprek
Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, wordt het plan met je doorgenomen en wordt gezamenlijk gekeken of je wat voor Yu kunt betekeken en andersom. Ook wordt het contract met je doorgenomen. Je hoeft bij aanvang niet direct aan alle criteria te voldoen, maar er wordt wel verwacht dat je binnen korte tijd aan de eisen die Yu stelt kunt voldoen (vraag hier een functiebeschrijving aan).
Contract
Mochten we met elkaar doorwillen, dan vragen we hoe veel tijd je nodig hebt om de voorbereidingen te treffen voor de start van je eigen bedrijf (zie ook "hoe start ik een onderneming"). Zo zul je voordat het contract getekend kan worden over een aantal documenten moeten beschikken (zie "contract"). Zijn deze in orde, dan kun je als Yu franchisenemer van start.
Scholing
Yu heeft een scholingsprogramma ontwikkeld. De scholing start voordat je met de werving van je klanten gaat beginnen. Het registratieprogramma en het opstellen van offertes zijn bijvoorbeeld onderdelen die het eerste aan orde komen. Het scholingsprogramma loopt vrijwel geheel 2008 door en past zich aan aan de omstandigheden van jou als franchisenemer. De belangrijkste blokken binnen de scholing zijn:
- Administratieve en juridische aspecten van je eigen onderneming
- Zorginhoud; vraagsturing en wetgeving (WMO, PGB, AWBZ e.d)
- Een ondernemende ondernemer (netwerken, kansen in de markt, jezelf en Yu presenteren e.d.)
Werving
In januari gaat de eerste wervingscampagne van start. Vanaf dat moment gaat Yu en dus wellicht jij als onderdeel van Yu hard aan de slag om de klant die daarom vraagt een hele goede en flexibele ondersteuning aan te bieden.